Campinas terá concurso com 266 vagas na Prefeitura e paga até R$ 8,2 mil; Segurança e Saúde têm destaque


Certame terá ao menos sete editais que devem ser publicados ainda no primeiro semestre deste ano. Na Educação são 45 cargos para professores. Prefeitura está em processo de contratação da Vunesp para executar concurso público em Campinas (SP).
Fernando Pacífico/G1
A Prefeitura de Campinas (SP) está preparando um concurso público com 266 vagas para atuar em diversas secretarias da administração municipal. Em entrevista ao G1, o diretor de Recursos Humanos, Airton Salvador, adiantou que ao menos sete editais serão publicados ainda neste primeiro semestre. Os salários-base vão de R$ 2.156, 09 a R$ 8.232,52, mais benefícios.
“No mínimo serão sete editais. São vários cargos e a gente procurar separar de acordo com as características do cargo, a complexidade. Às vezes tem um com processo mais longo. […] Estamos fazendo um concurso visando o futuro. Não tem nenhuma área que ficou sem ser contemplada”, afirma Salvador.
Neste mês, a Prefeitura anunciou a contratação da Vunesp para a realização do certame. A administração municipal disse que está finalizando a formalização do contrato.
Entre as vagas de destaque, serão 71 postos de trabalho para médicos, 60 para a Guarda Municipal e 45 vagas para professores. Todas as oportunidades terão carga de 36 horas de trabalho por semana. [Veja, abaixo, a lista com todos os cargos]
Além da remuneração, muitos dos cargos têm adicionais. O vale-alimentação é de R$ 982,56.
Os interessados na disputa pelas vagas devem ficar atentos às publicações do Diário Oficial e ao portal da Prefeitura. Após a inscrição, o candidato precisa fazer o pagamento da taxa para configurar a participação no concurso. O valor ainda não foi estipulado, mas não será caro, segundo Salvador. A previsão é que as provas ocorram ainda este ano.
Início pode não ser imediato
O diretor explica que, por conta das mudanças com a reforma da Previdência, muitos funcionários se aposentaram. No entanto, a reposição pode não ocorrer imediatamente. Não necessariamente as 266 vagas oferecidas são para início imediato. “É uma situação que a gente tem mapeada”, explica.
“Trabalhamos com uma perspectiva de até quatro anos. As vagas que forem surgindo nesse período nós vamos atender com esses concursos, logicamente verificando a situação em que a Prefeitura se encontra. A gente pode contratar a mais, dependendo das condições da Prefeitura”, explica o diretor de RH.
Reserva de vagas
Neste concurso, haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, “como já vem ocorrendo nos processos de seleção da administração municipal”, disse a administração. No entanto, a implantação de cota de 20% para candidatos negros e afrodescendentes, ainda em fase de planejamento, não será aplicada no próximo certame.
“Não será possível a oferta de vagas no próximo concurso, uma vez que a Comissão criada tem o prazo de até 180 dias para concluir os trabalhos e, a previsão da Secretaria de Recursos Humanos, é que os editais sejam publicados ainda neste semestre”, informou a Prefeitura por nota.
Confira a relação de vagas
Agente administrativo (a) – 20 vagas
Agente de apoio à saúde/farmácia – 5 vagas
Agente de fiscalização – 2 vagas
Agente fiscal tributário (a) – 2 vagas
Analista de gestão de pessoas – 1 vaga
Analista de tecnologia da informação – 2 vagas
Arquiteto (a) – 2 vagas
Auditor (a) de controle interno – 1 vaga
Auditor (a) fiscal tributário (a) – 2 vagas
Auxiliar de consultório dentário – 5 vagas
Contador (a) – 2 vagas
Coordenador (a) pedagógico (a) – 2 vagas
Dentista – 2 vagas
Desenhista 1 vaga
Economista – 1 vaga
Enfermeiro (a) – 5 vagas
Engenheiro (a) ambiental – 1 vaga
Engenheiro (a) civil – 5 vagas
Engenheiro (a) de elétrica – 2 vagas
Engenheiro (a) de saúde e segurança do trabalho – 1 vaga
Especialista em informação – Biblioteconomia – 2 vagas
Farmacêutico (a) – 2 vagas
Fisioterapeuta – 2 vagas
Guarda Municipal – 60 vagas
Instrutor (a) de surdos – 2 vagas
Médico (a) – 71 vagas
Médico veterinário – 1 vaga
Nutricionista – 2 vagas
Professor (a) – 45 vagas
Psicólogo (a) – 5 vagas
Supervisor (a) educacional – 2 vagas
Técnico (a) em agrimensura – 2 vagas
Técnico (a) em edificações – 2 vagas
Técnico (a) em patologia clínica – 2 vagas
Técnico (a) em segurança do trabalho – 2 vagas
Segurança, Saúde e Educação
Das vagas para a Guarda Municipal, 10 são destinadas a mulheres e 50 para homens. O salário-base é de R$ 2.606,95, fora os adicionais e benefícios.
Para os cargos de médicos, as vagas por especialidade são: 15 para médico da família e comunidade, 20 para clínico geral, 15 para ginecologia e obstetrícia, uma para medicina do trabalho, 15 para pediatra e cinco para psiquiatra.
Na Educação, os professores requisitados, por vaga, são: 20 para educação infantil, 10 para anos iniciais, cinco para geografia, cinco para matemática e cinco para educação especial. O salário-base é de R$ 4.496,50.
Quem tentar vaga como agente administrativo, que oferece 20 oportunidades, terá remuneração de R$ 2.548,14 (salário-base).
Histórico de concursos
Segundo o diretor de Recursos Humanos da Prefeitura, algumas especialidades que não estão citadas neste concurso foram contempladas em seleções anteriores.
O certame de 2019 será um dos que mais abriram vagas para a administração pública da cidade nos últimos anos. Veja, abaixo, o histórico de concursos.
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